Notre histoire

Un cheminement porté par la recherche d’équilibre

Réunion d’équipe diversifiée

Du constat du manque d’efficacité à la fondation de notre approche innovante

Les méthodes classiques, listes de tâches rigides ou applications sur-sollicitées, apportaient rarement la sérénité recherchée. L’équipe fondatrice, issue de divers horizons (santé, tech, management), a partagé ce constat : gérer l’attention exige autre chose qu’un simple outil. Après de nombreux essais des alternatives disponibles, nous avons développé une méthode combinant ressources pratiques, diagnostics individualisés et accompagnement humain. Chacun, qu’il soit indépendant ou en entreprise, y trouve une place adaptée à son contexte. Notre mission est de proposer une voie médiane, entre digitalisation impersonnelle et conseils inapplicables.

Un engagement constant pour une amélioration continue et respectueuse de chacun

Plutôt que de dupliquer des bonnes pratiques issues d’ailleurs, nous avons choisi de construire, étape par étape, une offre évolutive fondée sur l’écoute et la confidentialité. Notre évolution s’appuie moins sur des tendances que sur les retours concrets des personnes accompagnées. Cela nous permet d’enrichir nos outils sans jamais tomber dans la collection massive de données. Notre démarche, différenciante, place l’humain au cœur de chaque challenge relevé.

Équipe en brainstorming coopératif

Notre mission, notre vision

Notre mission

Offrir un accompagnement personnalisé pour que chacun maîtrise son attention, là où les solutions standard privilégient l’efficacité globale.

Notre vision

S’imposer comme référence de l’accompagnement attentionnel, tout en préservant la confidentialité à l’inverse des plateformes invasives.

Humanité

L’humain avant l’automatisation : nous réajustons l’approche à chaque étape, sur la base d’un dialogue continu.

Sécurité

Respect de la confidentialité, pas de collecte inutile de données contrairement à d’autres outils digitaux.

Pragmatisme

Des solutions concrètes, là où les promesses sont trop souvent théoriques ou peu applicables.

Quelques chiffres sur notre évolution rapide

1
320
clients accompagnés en 2 ans
2
2
années d’existence
3
410
projets de routines réalisés
4
8
membres actifs de l’équipe

L’équipe pluridisciplinaire à votre écoute

Des expertises variées pour un accompagnement complet, loin du simple conseil digitalisé.

Hugo Marin

Hugo Marin

Spécialiste attention & routines

Master en sciences cognitives Université de Lyon

Gestion de l’attention

Clinique spécialisée

Certifications:

Gestion individuelle de la charge mentale Intervention pluridisciplinaire

Méthodes:

Écoute active structurée Feedback personnalisé Routines sur-mesure Planification contextuelle Co-construction d’objectifs

Compétences clés:

Analyse comportementale Synthèse personnalisée Motivation Empathie

Accompagne les clients dans l’analyse et la structuration de leurs habitudes, au-delà des modèles standards.

Claire Dubois

Claire Dubois

Responsable confidentialité

Diplôme d’ingénieur informatique INSA Lyon

Sécurité des données

Agence numérique

Certifications:

RGPD et respect vie privée Management de la confidentialité

Méthodes:

Audit ciblé Sécurisation proactive Suivi conformité Information transparente Gestion des droits

Compétences clés:

Approche éthique Gestion de crise Communication claire Logique analytique

Garantit une utilisation éthique et limitée des données, quand la majorité collecte par défaut.

Mélissa Jin

Mélissa Jin

Conseillère routines efficaces

Master psychologie cognitive Paris Descartes

Structuration routines

Centre de formation

Certifications:

Accompagnement routine Outils de gestion du stress Pratiques adaptatives

Méthodes:

Planification évolutive Évaluation continue Adaptation individuelle Co-création de solutions Gestion du feedback Moments d’ajustement

Compétences clés:

Ajustement de l’accompagnement Vision globale Dialogue personnalisé Esprit d’innovation

Accompagne l’évolution de chaque client avec une méthodologie contraire aux guides standards.

Anis Reda

Anis Reda

Facilitateur groupe & suivi

Licence sociologie du travail Université Grenoble Alpes

Dynamique collective

Association accompagnement

Certifications:

Animation de groupes Gestion dynamique collaborative

Méthodes:

Jeux collaboratifs Scénarios d’usage Débrief interactif Dynamique de groupe Réajustement en temps réel

Compétences clés:

Leadership bienveillant Animation participative Gestion du rythme Créativité

Anime les sessions collectives et ajuste l’accompagnement selon les retours, à l’inverse d’un support automatisé.

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